Interview with Adina Teleucă: TOBORO PROJECT.  Startup from Romania accepted in the Founders Program in Paris

1. The Toboro project, initially a platform dedicated to the lending of objects between individuals, was designated in November 2021 as the winner of the Future Makers international incubator, organized by Social Innovation Solutions. How did you arrive at solutions for companies today, for the valorization of electronic waste (e-waste)?

Indeed, Toboro was born in Bucharest, Romania, in 2021, along with our participation in the Future Makers program. The entire experience of the founders in this project was somewhat atypical. Less than a year later, we decided to launch the mobile application directly in France, along with relocating part of our team there. From there began a new phase of learning and development through trial and error, as is typical for many startups.

For our project, the challenges were even greater since we chose to operate in a market where we had no previous experience. This entire process helped us better understand the problem we were trying to solve, as well as our customers’ needs. This led us to pivot from a C2C business model to a B2B model, addressing the same challenge – overconsumption that generates huge amounts of waste – to organizations.

2. Why did you choose France for Toboro development?

In the last year, we realized how important it is to be present in an ecosystem where people are familiar with the problems you are trying to address and who are aware of the impact of climate change on the economy. This topic is present here in the academic environment, in the public space, in the startup ecosystem, and also at the political level, which is reflected in dedicated programs that provide resources to those who want to innovate in this field.

Moreover, France is an important hub for entrepreneurs and is distinguished by its diversity and a significant international community that has chosen to develop their products and services here, especially in Paris. There is support from both the private and public sectors (La French Tech, BPI France), making France an attractive place for startups.

Although we would have liked Romania to be the country where we launched, even though we did not do so, we hope to see it ready to support entrepreneurs more. But beyond that, personally, I believe that today, more than ever, you can launch a business from any corner of the world. What characterizes an entrepreneur is determination and the ability to find solutions, regardless of challenges or the environment they come from. We can see, even in Romania, more and more entrepreneurs who are having a major impact, including internationally.

3. Unlike government programs and recommendations from environmental organizations, with Toboro you provide companies involved in the recovery of e-waste with immediate feedback of their actions, through statistics and data on the reduction of carbon emissions, the amount of raw materials saved or the financial value of their actions, as is the case with donations. How much does this data matter in motivating managers of organizations to engage in sustainability actions?

Data are extremely important in supporting the actions that companies undertake, and from the numerous discussions we have had with organization representatives, we have noticed that they also represent a great challenge. On the one hand, this need is accentuated as the deadline approaches for the new European directive on corporate sustainability reporting (CSRD) to come into force. On the other hand, the increasing pressure also comes from consumers and investors. According to the most recent study by PwC, 94% of investors believe that corporate sustainability reports contain statements that are not supported by accurate data.

Moreover, their interest in the impact of companies on the environment and society is also growing, 15% more than the previous year Last but not least, the lack of data makes it difficult, if not impossible, for companies to measure the impact of their actions and sustainability projects, with an impact in business (attracting talent, investments, etc.), not just at the image level.

Identifying all these problems, we have developed, together with one of the doctoral graduates in mathematics from MIT, our own calculation algorithm, which allows for greater accuracy than the estimates we can find on the market.

For this, we have built our own database, which integrates information about the emissions generated by each product, from different brands, from the production stage to commercialization. We complete this calculation with data collected from companies, about the duration and usage in the product’s life cycle within the organization.

4. What results have you recorded in the few months since the launch of the platform? Can you give us some names of companies and the impact of their actions on the environment?

We began developing our product based on feedback received from organizations we interviewed even before defining the final solution. This allowed us to collect useful insights about their problems and needs. However, we didn’t limit ourselves to just companies. The issue of e-waste cannot be solved without a holistic approach. Each party involved in a product’s lifecycle bears some responsibility.

We identified that, in the manufacturing and distribution stage, producers are not yet providing enough transparency regarding data that shows a product’s carbon footprint. We need this data to perform precise calculations and generate accurate results useful for sustainability reports. Continuing, existing databases (such as ADEME) offer a range of useful information, but even here, some of it is based on estimates. We continue to operate with a lot of approximate data and we believe it is also the role of legislation to impose more transparency and rigor in data transmission.

We have also expanded our study to the area of NGOs or partners (example: recyclers), as well as suppliers, thereby laying the foundations for what we want to be an ecosystem for the management of e-waste. In this ecosystem, we currently integrate actors from the corporate, non-profit, and public environments – who are usually the partners that take over electronic equipment to extend its life. At this moment, we have a pilot program – focused especially on laptop donations – in which companies from industries such as retail and banking participate, both from France and Romania.

On average, an organization that chooses to donate 100 laptops instead of sending them to the landfill can reduce its CO2 emissions by approximately 7,800 kg in the year of donation, and the calculation can also be extended to raw materials, water consumption, or the financial value of donations with an impact on the community.

For those interested in a personalized calculation, we invite them to www.toboro.io, where they can request such a report.

5. In your work, you also addressed the other side of sustainability, social responsibility, specifically diversity and inclusion (D&I). How is the Accessi+ project received by companies, through which you offer audits and solutions to improve the accessibility of website content for individuals with disabilities?

Web accessibility allows all individuals, not just those with disabilities, to navigate and interact with the internet. With the pandemic and the increased time spent online, this has become even more important. Fortunately, there is a legislative framework that ensures everyone’s equal access to information and communication technologies, which we can simply interpret as access to internet content.

These directives, as we know, are interpreted differently from one country to another. In France, for example, we already have an implementation methodology for the European standard EN301 549, which public institutions, public law entities, and companies with a turnover of over 250 million euros are required to follow. There is also a standard in Romania.

However, what motivates organizations to make their websites or mobile applications accessible is not just the fines for non-compliance, but also the opportunities they lose due to lack of accessibility: access to a larger customer base, the positive impact on CSR strategy, especially in the Diversity and Inclusion pillar, and even at the image level, showing care and empathy towards a disadvantaged population segment when it comes to navigating the internet.

6. You are preparing to enter the Romanian market. What are the expectations regarding the development of the two projects in the domestic business environment? What obstacles do you think you will encounter?

We are entrepreneurs, so we choose to have an optimistic approach. We believe it is very important for Romania to keep pace with global development and align with international standards. Even though progress is slower in certain sectors here than in other regions of the world, we observe a considerable openness from some organizations towards innovation, inclusion, and sustainability-related themes. Our businesses are based on a European and international legislative framework, which particularly helps us in discussions with organizations that are part of complex, international structures where sustainability is already integrated into the business strategy.

Locally, we already see a growing number of companies voluntarily making sustainability reports, as well as those engaging in actions with a positive impact on the environment and society. For us, this is an indicator that things are moving in a positive direction.

7. How do you see the role of technology in promoting sustainability?

I believe that technology is an important catalyst in promoting sustainability and provides us with tools that enable the measurement, analysis, and improvement of our impact on the environment. Therefore, we should transition to a stage where data accuracy, through traceability and transparency, becomes a reality. For instance, artificial intelligence and data analysis solutions allow us to more accurately assess carbon emissions and identify areas where we can reduce resource consumption.

Equally important is the fact that today, more than ever, technology plays a vital role in increasing public awareness and engagement. Online platforms and social networks enable us to disseminate information about sustainable practices and create a global community united around sustainability values. However, there is equally a risk of greenwashing when it comes to online platforms.

I am convinced that technology will be more than a facilitator and will enable us to address current climate challenges in smarter and more efficient ways.

Câștigătorii Sports Business Awards: 11 premii au fost oferite companiilor care susțin sportul românesc

Sport Business Awards, primul eveniment care premiază implicarea companiilor în susținerea sportului românesc, a avut loc miercuri, 27 martie în București. Au fost acordate 11 premiile companiilor, înmânate de mari sportivi ai României și jurnaliști sportivi. Peste 150 de manageri de top, antreprenori, sportivi, reprezentanți ai cluburilor sportive, investitori și jurnaliști au fost prezenți la gala inițiată și organizată de Albini Prassa și MVP Consultancy în parteneriat cu Camera de Comerț Elveția-România.

Banca Transilvania (sector bancar), OMV Petrom (industria petrolieră), Catena (retail farmaceutic), JYSK (retail de mobilă), Maspex (industria alimentară și a băuturilor răcoritoare), Raiffeisen Bank (sector bancar), Kaufland (retail alimentar), Sport Arena Streetball (organizare de evenimente sportive) și CSO Voluntari Baschet (club sportiv) au fost câștigătorii primei ediții Sports Business Awards. Dintre companiile premiante, Banca Transilvania și OMV Petrom au obținut câte două premii fiecare.

„Foarte multe companii din România au inclus în strategia de business susținerea sportului, cu efecte benefice multiple atât pentru afaceri, cât și pentru societate per ansamblu. Însă contribuția lor în cadrul unui sector atât de important pentru România rămâne adesea într-un con de umbră. Prin acest eveniment, ne-am propus să recompensăm sprijinul depus de mediul privat pentru susținerea sportului, pentru ca aceste exemple de bune practici să se multiplice și să contribuie la profesionalizarea modului în care sunt conduse organizațiile sportive. Iar ieri a fost făcut un prim pas în această direcție: unul dintre sponsorii galei a oferit o bursă în Elveția unui student român care se va specializa în managementul cluburilor sportive”, a declarat Ion Schiau, fondatorul companiei de distribuție de ceasuri Albini Prassa, membru în board și lider al grupului de lucru Sport în cadrul Camerei de Comerţ Elveția-România (CCE-R).

În România, mai puțin de 10% din populație este implicată în activități sportive, spre deosebire de Elveția, unde 85% din populație practică un sport în mod regulat. Cluburile sportive din România sunt finanțate în mare parte de la bugetul de stat, iar de multe ori aceste fonduri sunt insuficiente.

,,Este important ca orice companie din România să înțeleagă beneficiile aferente asocierii cu sportul, valoarea adăugată pe care o poate genera marketingul sportiv, atât pentru business, cât și pentru dezvoltarea societății, per ansamblu, ca mediu oportun pentru viitor.

Sprijinirea sportului înseamnă educație prin sport care influențează pozitiv o întreagă societate, devenind mai sănătoasă, mai sociabilă, mai bună, mai hotărâtă în atingerea obiectivelor și, evident, mai performantă. Prin urmare, implicarea companiilor în sprijinirea activităților sportive este esențială, iar eforturile companiilor trebuie recunoscute și popularizate”, a declarat Valentin Popescu, expert în marketing sportiv și partener al MVP Consultancy.

Susținerea performanței sportive în rândul copiilor și al adolescenților, implicarea angajaților în activități sportive, sprijinirea sporturilor paralimpice sau a performanței sportive, precum și finanțarea performanței înalte în sport sunt doar o parte dintre categoriile premiate la Sports Business Awards.

Lista câștigătorilor primei ediții a Sports Business Awards:

•           Cea mai bună companie care susține performanța sportivă în rândul copiilor și adolescenților: OMV Petrom

•           Cea mai bună companie care își implică angajații în activități sportive: Catena (Fildas)

•           Cea mai bună companie care susține sporturile paralimpice: JYSK

•           Cea mai bună companie care susține performanța olimpică: Maspex

•           Cea mai bună companie care susține performanța înaltă în sport: Banca Transilvania

•           Cea mai bună companie care susține sporturile de masă: Raiffeisen Bank

•           Cea mai bună companie străină care susține sporturile românești: Kaufland

•           Cea mai bună companie pentru consecvența în susținerea sporturilor românești de mai bine de un deceniu: OMV Petrom

•           Cea mai bună campanie de marketing sportiv inițiată de o companie privată: Banca Transilvania

•           Cel mai bun management de marketing de către o organizație privată în domeniul sportiv: Sport Arena Streetball

•           Premiul special al juriului: CSO Voluntari Baschet

Massimo Baggi, ambasadorul Elveției

Juriul pentru acordarea premiilor în cadrul Sports Business Awards a fost format din personalități din domenii precum sport, educație, business, ONG și jurnalism, respectiv: Mihaela Constantinescu, profesor de marketing sportiv în cadrul Academiei de Studii Economice din București, Ion Alexandru, redactor-șef al Eurosport, Gabriela Popescu, președinte al Rugby Club Gura Humorului/ Fundația Te Aud Romania, Ray F. Iunius, CEO al grupului educațional winsedswiss și Adrian Socaciu, președinte al Institutului Sportiv Român.
Grupul de lucru privind Sportul din cadrul Camerei de Comerț Elveția-România și-a propus ca, în următorii ani, să își dedice eforturile în vederea creșterii notorietății în ceea ce privește nevoia de implicare a sectorului privat în finanțarea sportului, după modelul elvețian.
Evenimentul Sports Business Awards a fost organizat aseară în București de Albini Prassa și MVP Consultancy prin Valentin Popescu, în parteneriat cu Camera de Comerț Elveția-România (CCE-R). Sponsorii evenimentului au fost One United Properties, Les Roches, Nestlé Romania, Borsec, Zarea, KIA, Synotech, Kinetic Sport & Medicine, Banca Transilvania, Elmas, Franck Müller și Sports d’Epoque.

Despre Camera de Comerț Elveția-România (CCE-R)

Camera de Comerţ Elveţia-România (CCE-R) este o asociație non-profit cu o istorie de 22 de ani în România, care are ca scop facilitarea relațiilor de afaceri între investitorii elvețieni și cei români și de a oferi informații economice și consultanță companiilor interesate să dezvolte afaceri în cele două țări.
În 2024, CCE-R a ajuns la un număr de peste 110 de companii membre care au peste 17.000 de angajați în România.
Susținută de Ambasada Elveției în România, CCE-R a devenit în ultimele două decenii jucătorul principal al relațiilor economice româno-elvețiene și a construit 10 grupuri de lucru menite să vină în sprijinul membrilor Camerei, dar și al comunităților în care aceștia activează.

Despre Albini Prassa
Companie cu rădăcini în Elveția și România, Albini Prassa și-a început activitatea locală în 2004, ca distribuitor de ceasuri elvețiene, primul brand fiind Tissot. Ulterior, compania s-a specializat în promovarea și consolidarea imaginii de marcă a partenerilor internaționali reprezentați precum Bulgari, Franck Müller, Laurent Ferrier, Urwerk, Louis Erard, ZRC, Bomberg și Tissot.
Albini Prassa a fost inițiatorul unor colecții și ediții limitate pentru România precum TISSOT România 1918-2018, TISSOT Stejarii și Stejarul de Aur, Bomberg Loop, QlockTwo România edition și TISSOT Heritage Săgeata și Undone FC Rapid 100 ani.
În 2018, Albini Prassa a intrat pe piața de retail, lansând treptat distribuția B2B, prin intermediul Maison Albini Prassa, un loc dedicat timpului, unde experiența de brand este una dedicată și personală.

Despre MVP Consultancy

MVP Consultancy este o companie antreprenorială tânără care oferă servicii de consultanță în afaceri: strategie generală de afaceri și marketing sportiv.
MVP Consultancy ajută companiile să acționeze diferențiat printr-o strategie de afaceri bine concepută și o implementare excelentă, în vederea obținerii, printr-o manieră etică, de avantaje competiționale cu mare impact.
Valentin Popescu, consultant în marketing sportiv, partener MVP Consultancy, este un lider în industria sportului, orientat spre rezultate, cu peste 20 de ani de experiență profesională extinsă în marketing sportiv și o rețea largă în întreaga industrie.
Valentin Popescu a fost declarat „Cel mai bun specialist în marketing sportiv din România” și a fost onorat să fie distins cu numeroase premii datorită implicării sale în susținerea sportului românesc.

The Azores has launched Community Index Magazine 2023, a yearbook now in its fifth edition, the most important bilingual publication dedicated to the field of CSR in Romania

>>> Community Index Magazine is the only Romanian-English bilingual publication in Romania dedicated to the field of CSR, available in both flip view and print formats. The yearbook includes the results of the Community Index 2023 ranking, exclusive national and international interviews, case studies and sustainability articles.

>>> Readers can enjoy exclusive articles and interviews that highlight the perspectives of recognized leaders from BCR, University of Wisconsin, Kaufland Romania, The Slow Movement or Seeds of Wisdom.

>>> The publication promotes and encourages the adoption of the UN Sustainable Development Goals to support Romania in its efforts to implement the 2030 Agenda.

Community Index Magazine: a source of quality know-how for any professional with a sustainable mindset

The bilingual Community Index Magazine yearbook, now in its fifth edition, contains the results of the Community Index 2023 ranking, exclusive interviews with renowned international professionals, articles and interviews with local professionals in the fields of sustainability and CSR, and numerous case studies of some companies that are considered benchmarks for their community projects.

The publication is particularly useful not only for professionals in the field but also for companies, CEOs, Marketing professionals, community members, NGOs, universities, PR agencies and authorities.

The publication in flip view format is available for free at the following link: https://communityindex.ro/community-index-magazine-2023/

What type of content do readers find in Community Index Magazine?

1. Exclusive interviews with globally recognized sustainability experts:

  • Riane Eisler, The Real Wealth of Nations
  • Wakanyi Hoffman, Seeds of Wisdom
  • Jessica Leclair, University of Wisconsin–Madison School of Nursing
  • Carl Honoré, The Slow Movement

2. Articles and interviews with nationally recognized professionals:

  • Ilinka Kajgana, BCR
  • Katharina Scheidereiter, Kaufland Romania
  • Gabriel Ivan, CHEP
  • Adina Teleucă, TOBORO

3. National and international case studies:

  • “Good Day – Little Volunteer Day on Via Transilvanica!”, Coca-Cola HBC Romania & Tășuleasa Social Association
  • The Giant T-shirt, Kaufland Romania & 11even Association
  • Phasing out plastic, Apple
  • The Money School, BCR, FabLab & Edupedu Association
  • Personal Sustainability Program (PSP), Auchan Romania
  • Our Garden, Carrefour Romania
  • Life Savers Program, Groupama Romania & The Foundation for SMURD
  • Kokoro Sports Project
  • Jobs for veterans, Starbucks
  • Microsoft’s New BING

What is Community Index?

Community Index is the first and only ranking of programs and projects carried out by companies in Romania to invest in communities, launched in 2019. The ranking is the largest database of CSR projects in Romania and represents a useful analysis tool for companies, authorities and communities when making investment decisions.

It is a component of the ranking Romania CST Index (previously Romania CSR Index), the most important analysis of the level of performance and transparency from the perspective of corporate sustainability, in our country, launched in 2016.

There is a wide variety of initiatives and projects on the market, and a well-structured overview provides relevant information to help decision-makers create a strategy well adapted to the local and national context.

In order to establish the projects that were included in the Community Index 2023, more than 800 initiatives, projects or programs that took place in Romania between January 2022 and December 2023 were analyzed. The scorecard on the basis of which the evaluation was made had, in total, 6 categories and 46 indicators aligned with the most important international standards or references in the field of investments in communities.

What new findings did the 2023 analysis reveal?

The investment and donation market in support of communities has grown in recent years and amounts to over 80 million euros annually, mainly for Education projects for students (9.4%, a slight increase of 1% compared to 2022), Health (6%, down from last year) or Disadvantaged environments (23%, up 5% from 2022). Another area of interest for companies is Art/Culture, 10% of projects being developed in this direction, increasing compared to 9.2% in 2022. However, 4% of the projects carried out by companies in Romania are intended to combat Climate change, decreasing by 1% versus 2022, and 1.5% of the projects are in the direction of Sustainable cities, down from 4.4% in 2022.

Among the main trends highlighted following the analysis, we mention an increase in the level of transparency regarding the results and impact of CSR projects or programs. Also, companies are beginning to better align the Sustainability / CSR strategy with the specifics of the industry and the business strategy. As for the employees, they are more eager to help communities and appreciate companies that offer them the opportunity to volunteer for projects. Another observed trend is the fact that there is an increased interest in long-term goals: companies put more emphasis on generating impact over several years and avoid creating a dependency of the community – they focus on developing skills or an infrastructure that will remain in the community even after a company redirects its investment to other projects.

Among the projects that obtained Gold Recognition, we mention the Lifelab Educational Project developed by BCR, FabLab & Edupedu Association, in the Financial Education category – by participating in this program, students learn financial education concepts and practice planning and teamwork. In the Employee Involvement category, Auchan’s Personal Sustainability Program (PSP) was built as an effort to mobilize employees to get actively involved in projects supporting local communities. In the Reduce, Reuse, Recycle category – Banca Transilvania and Ateliere Fără Frontiere developed the Remesh project and fight for the social and professional insertion of vulnerable and marginalized people. Together in the Service of Good, a project developed by Secom Healthcare Group through which several initiatives in the field of health were supported, also received Gold Recognition in the Health category.

The year 2023 comes with a new Community Index distinction: for each individual category, we propose The One to Watch distinction – a special recognition to highlight the originality and innovation of projects that set an important trend for the coming years, in their field. Among the projects mentioned in this category were YOXO Forest – The first digital forest that became a reality, 100 business ideas for Romania – PENNY Romania or Self-confidence is learned in school – Oxygen.

Where are the ranking results published?

The 2023 results can be found both in the flip view and print Community Index Magazine yearbook, as well as online: https://communityindex.ro/rezultate-community-index-2023/

What are the objectives of the Community Index ranking?

The mission of the Community Index is to highlight CSR projects with high performance that place more emphasis on aspects such as dialogue with stakeholders, project sustainability and measurement of medium and long-term impact. In addition, the index aims to highlight those projects that can be considered Best Practices in their category and that can be used as an example in establishing the strategy of a new project.

The Community Index Magazine yearbook is the contribution of The Azores Sustainability & CSR Services agency to the development of the field of Community investments in Romania.

In addition to know-how and authentic content, this publication concretely contributes to the popularization of the concept of sustainability in the business environment: a part of the printed yearbooks will be offered, free of charge, to companies with over 500 employees (>750 companies). In addition, the flip view version will be available for free, to popularize the domain and contribute to its development.

FSC® certified paper from sustainable sources was used for printing the publication. The yearbook provides both valuable information and an authentic visual experience in itself. The cover of the publication is created by Ovidiu Solcan (collage artist), being a sustainable collage from recycled magazines, representing the Masterpiece “The Kiss”, made by the sculptor Constantin Brâncuși in 1907.

*****

About The Azores Sustainability & CSR Services

Consulting agency, established in 2013, with the aim of supporting Romanian companies regarding the integration of corporate sustainability in the business strategy, The Azores Sustainability & CSR Services has an approach focused on long-term results, the use of IT technology for a high level of accuracy of sustainability indicators and analysis/research to support decision-makers in companies in defining the corporate sustainability strategy.

The most important and complex project of the agency is Romania CST Index, previously called Romania CSR Index, a ranking launched in 2016 and which is the only one in Romania that evaluates the sustainability indicators of companies: information on sustainability management, economic, environmental and social impact. The index is launched every year during the Best Practices in Corporate Sustainability conference. The results together with Sustainability Profiles of Romanian companies are presented every year in Sustainability Index Magazine, a bilingual yearbook dedicated to sustainability & ESG in Romania.

In 2019, the agency launched Community Indexthe most comprehensive ranking of corporate investment projects in communities and a centralizer of the best CSR campaigns carried out every year by Romanian companies.  The results of the ranking, together with case studies and interviews of national and international experts, are presented every year in Community Index Magazine, the only bilingual yearbook dedicated to investments in communities carried out by Romanian companies.

Community Index Magazine 2023, anuar bilingv ajuns la a cincea ediție: Cea mai importantă publicație dedicată domeniului CSR din România

  • Community Index Magazine este singura publicație bilingvă Română-Engleză din România dedicată domeniului CSR, disponibilă atât în format flipview, cât și print. Anuarul cuprinde rezultatele ranking-ului Community Index 2023, interviuri naționale și internaționale în exclusivitate, studii de caz și articole din domeniul sustenabilității.
  • În premieră, cititorii se pot bucura în această ediție de articole și interviuri exclusive care pun în valoare perspectivele unor lideri recunoscuți din cadrul BCR, University of Wisconsin, Kaufland Romania, The Slow Movement sau Seeds of Wisdom.
  • Publicația promovează și încurajează adoptarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ale ONU pentru a veni în sprijinul României în eforturile de implementare a Agendei 2030.

Community Index Magazine: o sursă de know-how de calitate pentru orice profesionist care are un mindset sustenabil 

Anuarul bilingv Community Index Magazine, ajuns la cea de-a cincea ediție, conține rezultatele ranking-ului Community Index 2023, interviuri în exclusivitate cu profesioniști internaționali de renume, articole și interviuri cu profesioniști locali din domeniile sustenabilitate și CSR, și numeroase studii de caz ale unor companii care pot fi considerate reper la nivel de proiecte pentru comunități.

Publicația este deosebit de utilă nu doar pentru profesioniștii din domeniu, ci și pentru companii, membrii comunităților, ONG-uri, universități, agenții de PR și autorități.

Publicația in format flip view este disponibilă gratuit la următorul link: Community Index Magazine 2023

Ce tip de conținut regăsesc cititorii în anuarul Community Index Magazine?

1.Interviuri în exclusivitate cu experți recunoscuți la nivel global din domeniul sustenabilității:

  • Riane Eisler, The Real Wealth of Nations
  • Wakanyi Hoffman, Seeds of Wisdom
  • Jessica Leclair, University of Wisconsin–Madison School of Nursing
  • Carl Honoré, The Slow Movement

2. Articole și interviuri cu pofesioniști recunoscuți la nivel național:

  • Ilinka Kajgana, BCR
  • Katharina Scheidereiter, Kaufland România
  • Gabriel Ivan, CHEP
  • Adina Teleucă, TOBORO

3. Studii de caz naționale și internaționale:

  • „Ziua Bună – Ziua Voluntarilor Mici pe Via Transilvanica!”, Coca-Cola HBC România & Asociația Tășuleasa Social
  • Tricou de uriaș, Kaufland România & Asociația 11even
  • Phasing out plastic, Apple
  • Școala de Bani a BCR, FabLab & Asociația Edupedu
  • Programul de Sustenabilitate Personală (PSP), Auchan România
  • Grădina Noastră, Carrefour Romania
  • Salvatorii de vieți, Groupama & Fundația pentru SMURD
  • Kokoro Sports Project
  • Jobs for veterans, Starbucks
  • Microsoft’s New BING

Ce este Community Index?

Community Index este primul și singurul index al programelor şi proiectelor derulate de companiile din România pentru a investi în comunităţi, lansat în 2019. Ranking-ul este cea mai mare bază de date a proiectelor de CSR din România și reprezintă un instrument de analiză util companiilor, autorităților și comunităților atunci când iau decizii de investiție.

Este parte componentă a ranking-ului Romania CST Index (anterior Romania CSR Index), cea mai importantă analiză a nivelului de performanţă şi transparenţă din perspectiva sustenabilităţii corporative, din țara noastră, lansat în 2016.

Există o mare varietate de inițiative și proiecte pe piață, iar o privire de ansamblu, bine structurată, oferă informații relevante ajută factorii decizionali să creioneze o strategie bine adaptată la contextul local și național.

Pentru a stabili proiectele care au fost incluse în Community Index 2023, au fost analizate peste 800 de inițiative, proiecte sau programe care au avut loc în România în perioada ianuarie 2022 – decembrie 2022. Scorecard-ul pe baza căruia a fost făcută evaluarea a avut, în total, 6 categorii și 46 de indicatori aliniaţi la cele mai importante standarde sau referinţe internaţionale din domeniul investiţiilor în comunităţi.

Ce noi descoperiri a scos la suprafață analiza din 2023?

Piaţa de investiţii şi donaţii în sprijinul comunităţilor a crescut în ultimii ani şi se ridică la peste 80 milioane euro anual, în principal pentru proiecte de educaţie pentru elevi (9.4%, o usoară creștere de 1% față de 2022), sănătate (6%, în scadere față de anul trecut) sau medii defavorizate (23%, în creștere cu 5% față de 2022). Un alt domeniu de interes pentru companii este Artă/Cultură, 10% dintre proiecte fiind dezvoltate în această direcţie, în creștere față de 9.2% în 2022. Totuşi, 4% dintre proiectele derulate de companiile din România sunt destinate combaterii schimbărilor climatice, în scadere cu 1% versus 2022, iar 1.5% dintre proiecte sunt în direcţia oraşe sustenabile, în scădere față de 4.4% în 2022.

Printre principalele trenduri evidenţiate în urma analizei, menţionăm o creştere a nivelului de transparenţă privind rezultatele şi impactul proiectelor sau programelor de CSR. De asemenea, companiile încep să alinieze mai bine strategia de Sustenabilitate / CSR la specificul industriei şi la strategia de business. În ceea ce priveşte angajaţii, aceştia sunt tot mai dornici de a ajuta comunităţile şi apreciază companiile care le oferă oportunitatea de a se implica voluntar în proiecte. Un alt trend observat este faptul că există un interes crescut privind obiectivele pe termen lung: companiile pun mai mult accent pe a genera impact pe mai mulţi ani şi a evita crearea unei dependenţe a comunităţii – se concentrează pe dezvoltarea unor abilităţi sau a unei infrastructuri care să ramană în comunitate chiar şi după ce o companie îşi redirecționează investiția către alte proiecte.

Printre proiectele care au obținut Gold Recognition, menționăm proiectul educațional Lifelab dezvoltat de BCR, FabLab & Asociația Edupedu, la categoria Educație financiară – prin participarea în acest program, elevii învață noțiuni de educație financiară și exersează planificarea și munca în echipă. La categoria Implicarea angajaților, Programul de Sustenabilitate Personală (PSP) Auchan a fost construit sub formă unui demers de mobilizare a angajaților de a se implica activ în proiecte de susținere a comunităților locale. La categoria Reduce, Reuse, Recycle – Banca Transilvania și Ateliere Fără Frontiere au dezvoltat proiectul Remesh și luptă pentru inserția socială și profesională a persoanelor vulnerabile și marginalizate. Împreună în Slujba Binelui, proiect dezvoltat de Secom Healthcare Group prin care au fost susținute mai multe inițiative din domeniul sănătății, a primit de asemenea Gold Recognition la categoria Sănătate.

Anul 2023 vine cu o nouă distincție Community Index: pentru fiecare categorie în parte propunem distincția The One to Watch – o recunoaștere specială pentru a evidenția originalitatea și inovația proiectelor care stabilesc un trend important pentru următorii ani, în domeniul lor. Printre proiectele menționate la această categorie au fost YOXO Forest – Prima pădure digitală devenită realitate, 100 de idei de business pentru România – PENNY România sau Încrederea în sine se învață în școală – Oxygen.

Unde sunt publicate rezultatele analizei?

Rezultatele din 2023 pot fi regăsite atât în anuarul în format flipview și print Community Index Magazine, cât și online: https://communityindex.ro/rezultate-community-index-2023/

Care sunt obiectivele ranking-ului Community Index?

Misiunea Community Index este de a evidenția proiectele de CSR cu o performanţă ridicată care pun mai mult accent pe aspecte precum dialogul cu stakeholderii, sustenabilitatea proiectelor şi măsurarea impactului pe termen mediu şi lung. În plus, indexul are scopul de a evidenția acele proiecte care pot fi considerate Best Practices la categoria lor și care pot fi folosite drept exemplu în stabilirea strategiei unui proiect nou.

Anuarul Community Index Magazine este contribuția agenției The Azores Sustainability & CSR Services la dezvoltarea domeniului investițiilor în comunități din România.

Pe lângă know-how și conținut autentic, această publicație contribuie în mod concret la popularizarea conceptului de responsabilitate socială în mediul de business: o parte dintre anuarele tiparite va fi oferită, în mod gratuit, companiilor care au peste 500 de angajați (>750 de companii). În plus, varianta flipview va fi disponibilă gratuit o lună de zile, pentru a populariza domeniul și a contribui la dezvoltarea acestuia.

Pentru tipărirea publicației a fost folosită hârtie certificată FSC®, din surse sustenabile. Anuarul oferă atât informații valoroase cât și o experiență autentică în sine, din punct de vedere vizual. Coperta publicației este creată de Ovidiu Solcan (collage artist), fiind un colaj sustenabil din reviste reciclate, reprezentând Capodopera ”Sărutul”, realizată de sculptorul Constantin Brâncuși în anul 1907.

*****

Despre The Azores Sustainability & CSR Services

Agenţie de consultanță, înființată în 2013, cu scopul de a sprijini companiile din România privind integrarea sustenabilității corporative în strategia de business, The Azores Sustainability & CSR Services are o abordare axată pe rezultate pe termen lung, utilizarea tehnologiei IT pentru un nivel ridicat de acuratețe a indicatorilor de sustenabilitate și analize/research care să sprijine decidenții din companii în definirea strategiei de sustenabilitate corporativă.

Cel mai important și complex proiect al agenției este Romania CST Index, în trecut denumit Romania CSR Index, ranking lansat în 2016 şi care este singurul din România care evaluează indicatorii de sustenabilitate ai companiilor: informaţii despre managementul sustenabilității, impactul economic, de mediu şi social. Indexul este lansat în fiecare an în cadrul conferinţei Best Practices in Corporate Sustainability. În 2019, agenția a lansat Community Index, cel mai cuprinzător ranking al proiectelor corporate de investiții în comunități și un centralizator al celor mai bune campanii de CSR derulate în fiecare an de companiile din România. Rezultatele ranking-ului, împreună cu studii de caz şi interviuri ale unor experţi naţionali şi internaţionali sunt prezentate în fiecare an în Community Index Magazine, singurul anuar bilingv dedicat investițiilor în comunități derulate de companiile din România.

Au fost anunțate companiile din România cu cel mai mare ranking al sustenabilității

– Rapoartele acestora au fost analizate pe baza Romania Corporate Sustainability & Transparency Index 2023 –

Companiile din România care au adoptat și raportat transparent cele mai bune practici din domeniul sustenabilității au fost anuntațe marți, 19 decembrie, la București, în cadrul celei de-a opta ediții a evenimentului Best Practices in Corporate Sustainability.

Ediția din acest an, organizată de agenția The Azores Sustainability & CSR Services și găzduită de Teodora Tompea, s-a desfășurat sub sloganul Sustainability is Unstoppable. So are you! și a reprezentat cea mai importantă evaluare a domeniului sustenabilității și responsabilităţii corporative din România.

Agenția The Azores Sustainability & CSR Services a analizat rapoartele de sustenabilitate ale marilor companii din România, cu minimum 500 de angajați, depuse pentru exercițiul financiar 2022. Rapoartele au fost evaluate pe baza unui scorecard (tabel de punctaj) cu 11 categorii, 78 de indicatori de sustenabilitate și 201 datapoints, și reflectă strategia și obiectivele de sustenabilitate, precum și impactul pe care companiile îl au din punct de vedere economic, de mediu și social.

În urma amplei analize, 24 de companii din România au îndeplinit cele mai multe criterii conform Romania Corporate Sustainability & Transparency Index.

Gold Recognition a fost oferit companiilor Coca-Cola HBC România (care a acumulat 97 de puncte), Kaufland România (93 de puncte), Banca Transilvania (93 de puncte), Greenpoint Management (93 de puncte), Autonom Services (92 de puncte), Antibiotice (90 de puncte), Raiffeisen Bank (90 de puncte), Romgaz (88 de puncte), Romstal (87 de puncte) și Autoklass (86 de puncte).

În categoria Silver Recognition s-au încadrat Penny România (84 de puncte), One United Properties (82 de puncte), Teraplast (82 de puncte), Orange România (82 de puncte), LIDL România (79 de puncte), Groupama Asigurări (75 de puncte), Auchan România (73 de puncte), Adrem (73 de puncte), Transelectrica (67 de puncte) și Roca Industry (66 de puncte).

La Bronze Recognition au fost incluse Regina Maria (63 de puncte), Omniasig (54 de puncte), Transavia (53 de puncte) și Nuclearelectrica (51 de puncte).

Rapoartele companiilor au fost analizate luând în calcul 78 de indicatori încadrați în 11 categorii: guvernanță corporativă, diversitate, impact economic, schimbări climatice, mediul înconjurător, drepturile omului și politica anti-corupție, angajator responsabil, produse și marketing responsabil, investiții în comunități, lanțul de aprovizionare și aspecte materiale.

Alina Liciu, Managing Partner The Azores Sustainability & CSR Services, explică mecanismul prin care a fost implementat Romania Corporate Sustainability & Transparency Index 2023.

”Rapoartele companiilor au fost evaluate pe baza unui scorecard (tabel de punctaj) cu 11 categorii, 78 de indicatori de sustenabilitate și 201 datapoints. Pentru fiecare indicator inclus în cele 11 sectiuni, punctajul maxim acordat a fost de 4 puncte și este obținut în condițiile în care compania a comunicat atât informații textuale despre politica, analiza riscurilor sau sistemele de management cu privire la dezvoltarea durabilă, cât și informații despre rezultatele obținute, folosind indicatori de performanță cantitativi. Punctajul pentru anumiți indicatori, marcați în fișa de evaluare ca fiind opționali, este calculat în funcție de relevanță pentru industria din care face parte compania. Astfel, dacă cel puțin o companie din industria respectivă a publicat informatii despre acel indicator, această companie primește de la 1 punct până la 4 puncte, în funcție de informațiile oferite, iar companiile care nu au publicat date nu primesc puncte, deci sunt depunctate când se calculează punctajul final. Dacă nicio companie din industria respectivă nu a publicat date, indicatorul nu se ia în calcul pentru punctajul final și nicio companie nu este astfel depunctată”, explică Alina Liciu.

Ce scoring au avut companiile și unde au excelat

GOLD RECOGNITION

COCA-COLA HBC ROMÂNIA (97 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2011
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Și-a propus ca, până în 2030, pornind de la un obieciv bazat pe știință, să reducă emisiile generate de lanțul de valoare cu 25%, la care se adaugă o reducere suplimentară de 50% în următorul deceniu.

KAUFLAND ROMÂNIA (93 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Și-a fixat obiectivul de a deveni cea mai accesibilă și comodă destinație pentru reciclare din România. Campania Tricoul de Uriaș a adus României un loc în Guinness World Records.

BANCA TRANSILVANIA (93 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2020
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. În noiembrie, a lansat prima emisiune de obligațiuni cu o etichetă de tip ESG, cu o componentă de social (minim 50%) și o componentă verde.

GREENPOINT MANAGEMENT (93 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Derulează mai multe campanii de informare, conştientizare și educare a populației privind colectarea separată a deșeurilor, unul dintre proiecte fiind „Străzi deschise”

AUTONOM SERVICES (92 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2022
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului și standardul aplicabil din industrie SASB (Sustainability Accounting Standard Board). În 2022, a aderat la UN Global Compact.

ANTIBIOTICE (90 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2018
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Compania se concentrează pe redefinirea Sistemului de Management Integrat pentru susținerea sustenabilității afacerii.

RAIFFEISEN BANK (90 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2009
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. 673 de milioane de euro este valoarea nominală cumulată din obligațiuni verzi și de sustenabilitate în ultimii doi ani.

ROMGAZ (88 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2017
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Dezvoltă portofoliul de resurse cu accent pe atenuarea efectelor generate de schimbările climatice.

ROMSTAL (87 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Se concentrează pe a oferi clienților produse inovative care să ajute la reducerea consumurilor și a amprentei de carbon.

AUTOKLASS (86 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2020
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Sucursalele Autoklass trec printr-un proces periodic de auditare care evaluează corectitudinea selectării deșeurilor și predarea acestora în conformitate cu legislația în vigoare.

SILVER RECOGNITION

PENNY ROMÂNIA (84 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2018
  • Raportul a fost realizat urmărind cadrele de raportare SASB (Sustainability Accounting Standards Board) din industria specifică Food Retail & Distributor Industry și metodologia propusă de standardele GRI – Global Reporting Initiative 2021.

ORANGE ROMÂNIA (82 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Se angajează să reducă inegalitățile legate de accesarea sau utilizarea echipamentelor și serviciilor digitale, promovând în același timp conectivitatea, incluziunea și dezvoltarea competențelor

ONE UNITED PROPERTIES (82 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2022
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. În 2022, compania și-a măsurat pentru prima dată amprenta de CO2, cu scopul de a implementa monitorizarea anuală riguroasă și eforturile de reducere a acesteia.

TERAPLAST (82 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului si ține cont și de cadrul de raportare Sustainability Accounting Standards Board.

LIDL ROMÂNIA (79 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2016
  • Raportul este realizat în conformitate cu GRI și este auditat la nivel local.
  • 94.960 de tone de fructe și legume românești achiziționate de la furnizori locali.

GROUPAMA ASIGURĂRI (75 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2018
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Susţine industria cinematografică ca una dintre direcţiile principale de sponsoring.

AUCHAN ROMÂNIA (73 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate de trei ani.
  • A utilizat standardul GRI, opțiunea Core pentru elaborarea raportului. A implementat zone „zero risipă” în toate tipurile de magazine Auchan.

ADREM (73 de puncte)

  • Este al patrulea raport de sustenabilitate al Grupului ADREM.
  • GRI a analizat Content Index-ul si a confirmat ca raportul este prezentat în concordanță cu standardele.

TRANSELECTRICA (67 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019.
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Pune accent pe inovație pentru trecerea la energie verde.

ROCA INDUSTRY (66 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2023
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului.
  • Investiții în panouri fotovoltaice și alte surse de energie regenerabilă.

BRONZE RECOGNITION

REGINA MARIA (63 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2020.
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Unul dintre pilonii strategici de dezvoltare ai REGINA MARIA este digitalizarea.

OMNIASIG (54 de puncte)

  • Au luat în considerare, pe lângă prevederile legale, bunele practici stabilite în cadrul Grupului Vienna Insurance Group (VIG).
  • Transformarea digitală este una dintre prioritățile OMNIASIG.

TRANSAVIA (53 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului. Au investiii masive în energie verde.

NUCLEARELECTRICA (51 de puncte)

  • Publică rapoarte de sustenabilitate din 2019
  • A utilizat standardul GRI pentru elaborarea raportului, suplimentul specific sectorului de energie și sectorului de producție din surse nucleare

Speakeri cu greutate în cadrul conferinței Best Practices in Corporate Sustainability 2023

Conferința Best Practices in Corporate Sustainability, desfășurată anul acesta sub sloganul Sustainability is Unstoppable. So are you!, a inclus prezentări ale reprezentanților unor instituții, companii și agenții cu renume: László Borbély (Consilier de Stat la Cabinetul Prim-Ministrului și coordonator al Departamentului de Dezvoltare Durabilă), Andrei Dinescu (Deputy CEO, GreenPoint Management), Alice Nichita (Coca-Cola HBC România), Valer Hancaș (Kaufland România), Andreea Ghiocel (The CSR Agency), Zuzanna Kurek (One United Properties), Ana Cocîrlea (Corporate  Sustanability & ESG Raiffeisen Bank), Corina Radu (B Leader, Impact Market România) și Alina Liciu (The Azores Sustainability & CSR Services).

Ce este Romania CST Index

Romania CST Index este o analiză complexă, unică în România, prin care sunt evaluați indicatorii de sustenabilitate ai companiilor din perspectiva nivelului de performanță și transparență în domenii precum schimbări climatice, guvernanță, politici privind diversitatea și anticorupția, responsabilitatea față de angajați, marketing responsabil sau lanț valoric.

Un index al sustenabilității corporative este util din mai multe motive, deoarece oferă o modalitate structurată și standardizată de a evalua performanța de sustenabilitate a companiilor în funcție de industrie.

”Pe lângă faptul că o companie poate să își compare nivelul de raportare în funcție de standardele internaționale din domeniu, aceasta poate să își compare performanța și nivelul de transparență cu alți jucători din industrie și cu cei considerați top performeri. Investitorii iau și ei în considerare din ce în ce mai mult factorii de mediu, sociali și de guvernanță (ESG) în procesele de luare a deciziilor. Un index de sustenabilitate poate ghida deciziile acestora de a investi, oferind acces la informații concise privind managementul și performanța ESG. În plus, indexul pune accent și pe creșterea nivelului de transparență privind un număr mare de indicatori de sustenabilitate”, încheie Alina Liciu, Managing Partner The Azores.

Scorecard-ul utilizat pentru Romania Corporate Sustainability & Transparency Index este un instrument de evaluare aliniat la cele mai importante standarde sau referințe internaționale din domeniul sustenabilității corporative și responsabilității sociale:

·     Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale ONU (ODD);

·     Directiva 2014/95/UE & Directiva UE privind Raportarea Sustenabilității Corporative (CSRD)

·      GRI Sustainability Reporting Standards (GRI Universal Standards 2021);

·      CDP (Carbon Disclosure Project);

·      Business for Societal Impact (cunoscut anterior ca LBG).

Punctajul final al fiecărei companii este ponderat în funcție de industrie, astfel încât la final obținem un procent (nu o adunare de puncte), iar metodologia este aliniată la practicile internaționale. 

Rapoartele, obligatorii pentru mai multe firme, de la 1 ianuarie 2025

De la 1 ianuarie 2025 raportul de sustenabilitate va fi obligatoriu pentru și mai multe firme, odată cu noua directivă UE. Astfel, începând cu anul viitor, companiile aflate sub incidența Non-Financial Reporting Directive (NFRD) vor fi nevoite sa înceapă colectarea informațiilor conform noii Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) care crește gradul de complexitate al unui raport de sustenabilitate. Rapoartele pregătite astfel vor fi publicate începând cu 2025. Mai mult, pentru anul financiar 2025, toate companiile care îndeplinesc cel puțin două din următoarele trei criterii – au peste 250 de angajați, au o cifră de afaceri de 40 de milioane de euro și/sau active totale de 20 de milioane de euro – vor avea obligația de a pregăti un raport de sustenabilitate.

“Noua Directivă UE privind Raportarea Sustenabilității Corporative (CSRD) modifică actuala Directivă de Raportare Nefinanciară (NFRD) și este aplicabilă unui număr mai mare de entități europene, care vor avea obligativitatea de a raporta conform unor standarde comune la nivelul UE (European Sustainability Reporting Standards – ESRS), începand cu 1 ianuarie 2025 (pentru anul 2024). În plus, rapoartele vor avea nevoie de un audit de specialitate, iar indicatorii de sustenabilitate trebuie să fie etichetați digital pentru a putea fi găsiți ușor de motoarele de căutare”, spune Alina Liciu, Managing Partner The Azores.

Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul agenţiei: www.sustainabilityindex.ro

……………….

Despre The Azores Sustainability & CSR Services

The Azores Sustainability & CSR Services este o agenţie de consultanță in sustenabilitate, înființată în 2013, cu scopul de a sprijini companiile din România privind integrarea sustenabilității corporative în strategia de business. The Azores Sustainability & CSR Services are o abordare axată pe rezultate pe termen lung, utilizarea tehnologiei IT pentru un nivel ridicat de acuratețe a indicatorilor de sustenabilitate și analize/research care să sprijine decidenții din companii în definirea strategiei de sustenabilitate corporativă.

Cel mai important și complex proiect al agenției este Romania CST Index, în trecut denumit Romania CSR Index, ranking lansat în 2016 şi care este singurul din România care evaluează indicatorii de sustenabilitate ai companiilor: informaţii despre managementul sustenabilității, impactul economic, de mediu şi social. Indexul este lansat în fiecare an în cadrul conferinţei Best Practices in Corporate Sustainability.

În 2019, agenția a lansat Community Index, cel mai cuprinzător ranking al proiectelor corporate de investiții în comunități și un centralizator al celor mai bune campanii de CSR derulate în fiecare an de companiile din România. Rezultatele ranking-ului, împreună cu studii de caz şi interviuri ale unor experţi naţionali şi internaţionali sunt prezentate în fiecare an în Community Index Magazine, singurul anuar bilingv dedicat investițiilor în comunități derulate de companiile din România.

Se anunță companiile cu cel mai mare ranking al sustenabilității în România

– Agenția The Azores Sustainability & CSR Services lansează a opta ediție a Romania CST Index –

Companiile din România care adoptă și raportează transparent cele mai bune practici din domeniul sustenabilității vor fi anunțate marți, 19 decembrie, la București, în cadrul celei de-a opta ediții a evenimentului Best Practices in Corporate Sustainability, care va avea loc la GlobalWorth Nord Events Center și va fi găzduit de Teodora Tompea.

Conferința, desfășurată sub sloganul Sustainability is Unstoppable. So are you! reprezintă cea mai importantă evaluare a domeniului sustenabilității și responsabilităţii corporative din România. Speakerii evenimentului sunt László Borbély (Consilier de Stat la Cabinetul Prim-Ministrului și coordonator al Departamentului de Dezvoltare Durabilă), Dan Ceaușescu (GreenPoint Management), Alice Nichita (Coca-Cola HBC România), Valer Hancaș (Kaufland România), Andreea Ghiocel (The CSR Agency), Zuzanna Kurek (One United Properties), Ana Cocîrlea (Corporate  Sustanability & ESG Raiffeisen Bank), Corina Radu (Impact Market Romania) și Alina Liciu (The Azores Sustainability & CSR Services).

Agenția The Azores Sustainability & CSR Services analizează în această perioadă rapoartele de sustenabilitate depuse de zeci de companii mari din România, in principal cele care au minimum 500 de angajați. Aceste rapoarte, depuse pentru exercițiul financiar 2022, sunt evaluate pe baza unui scorecard (tabel de punctaj) care are 11 categorii, 78 de indicatori de sustenabilitate și 201 datapoints. Aceste rapoarte reflectă strategia și obiectivele de sustenabilitate, precum și impactul pe care companiile îl au din punct de vedere economic, de mediu și social.

Scorecard-ul utilizat pentru Romania Corporate Sustainability & Transparency Index este un instrument de evaluare aliniat la cele mai importante standarde sau referințe internaționale din domeniul sustenabilității corporative și responsabilității sociale:

  • Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale ONU (ODD);
  • Directiva 2014/95/UE & Directiva UE privind Raportarea Sustenabilității Corporative (CSRD)
  • GRI Sustainability Reporting Standards (GRI Universal Standards 2021);
  • CDP (Carbon Disclosure Project);
  • Business for Societal Impact (cunoscut anterior ca LBG).

Punctajul final al fiecărei companii este ponderat în funcție de industrie, astfel încât la final obținem un procent (nu o adunare de puncte), iar metodologia este aliniată la practicile internaționale. 

Doar 43 de rapoarte publicate în 2023, deși există peste 750 de companii mari

Romania CST Index este o analiză complexă, unică în România, prin care sunt evaluați indicatorii de sustenabilitate ai companiilor din perspectiva nivelului de performanță și transparență în domenii precum schimbări climatice, guvernanță, politici privind diversitatea și anticorupția, responsabilitatea față de angajați, marketing responsabil sau lanț valoric.

Totuși, din cele 750 de companii cu mai mult de 500 de angajați, existente în România în prezent, un procent redus publică rapoarte de sustenabilitate.

“În 2016, de exemplu, erau 10 rapoarte de sustenabilitate pe piața din România, în general în domeniul bancar și Petrol și Gaze. În 2023 avem în jur de 40 de rapoarte de sustenabilitate publicate, aferente anului 2022. Numărul se menține scăzut dacă luăm în considerare că sunt peste 750 de companii care trebuie să crească gradul de transparență și să performeze în ritm accelerat în domeniul dezvoltării durabile”, declară Alina Liciu, Managing Partner The Azores, agenția care analizează rapoartele companiilor din România, pe baza scorecard-ului aliniat la nivel internațional.

Rapoartele, transparente și mai complexe, de la 1 ianuarie 2025


Din 2024, companiile aflate sub incidența NFRD vor fi nevoite sa înceapă colectarea informațiilor conform noii Directive (CSRD) care crește gradul de complexitate al unui raport de sustenabilitate. Rapoartele pregătite astfel vor fi publicate începând cu 2025. Mai mult, pentru anul financiar 2025, toate companiile care îndeplinesc cel puțin două din următoarele trei criterii: au peste 250 de angajați, au o cifră de afaceri de 40 de milioane de euro și/sau active totale de 20 de milioane de euro, vor avea obligația de a pregăti un raport de sustenabilitate.
“Noua Directivă UE privind Raportarea Sustenabilității Corporative (CSRD) modifică actuala Directivă de Raportare Nefinanciară (NFRD) și este aplicabilă unui număr mai mare de entități europene, care vor avea obligativitatea de a raporta conform unor standarde comune la nivelul UE (European Sustainability Reporting Standards – ESRS) începand cu 1 ianuarie 2025 (pentru anul 2024). În plus, rapoartele vor avea nevoie de un audit de specialitate, iar indicatorii de sustenabilitate trebuie să fie etichetați digital pentru a putea fi găsiți ușor de motoarele de căutare”, spune Alina Liciu, Managing Partner The Azores.

Cum va fi decis clasamentul Romania CST Index 2023

În urma analizei rapoartelor de sustenabilitate, respectând 11 categorii, 78 de indicatori de sustenabilitate și 201 data points, la data de 19 decembrie vom afla care sunt companiile din România care adoptă și raportează transparent cele mai bune practici din domeniul sustenabilității și al investițiilor în comunități.

Companiile care vor întruni peste 80% din punctajul total vor primi distincția Gold Level. Cele care vor avea peste 70% vor intra în categoria Silver Level, iar cele cu peste 50% în categoria Bronze Level.

De ce este important CST Index pentru România

Un index al sustenabilității corporative este util din mai multe motive, deoarece oferă o modalitate structurată și standardizată de a evalua performanța de sustenabilitate a companiilor în funcție de industrie.

”Pe lângă faptul că o companie poate să își compare nivelul de raportare în funcție de standardele internaționale din domeniu, aceasta poate să își compare performanța și nivelul de transparență cu alți jucători din industrie și cu cei considerați top performeri. Investitorii iau și ei în considerare din ce în ce mai mult factorii de mediu, sociali și de guvernanță (ESG) în procesele de luare a deciziilor. Un index de sustenabilitate poate ghida deciziile acestora de a investi, oferind acces la informații concise privind managementul și performanța ESG. În plus, indexul pune accent și pe creșterea nivelului de transparență privind un număr mare de indicatori de sustenabilitate”, încheie Alina Liciu, Managing Partner The Azores.

Companiile fruntașe la ediția precedentă

Anul trecut, la ediția cu numărul șapte a Romania CST Index, în trecut Romania CSR Index, au fost analizate și anunțate o serie de companii care au adoptat și raportat transparent, în 2021, cele mai bune practici din domeniul sustenabilității și al investițiilor în comunități.

Gold Level Recognition: Kaufland România, Coca-Cola HBC România, CEZ România, Raiffeisen Bank, HeidelbergCement România, Banca Transilvania, Greenpoint, Autonom, Romstal, Telekom România, Lidl România, Romgaz şi PENNY România.

Silver Level Recognition: Secom, Teraplast.

Bronze Level Recognition: Transelectrica, Groupama, Profi România.

Evenimentul Best Practices in Corporate Sustainability va fi transmis LIVE pe canalul de YouTube al agenției. Partenerii evenimentului sunt GreenPoint Management, Romgaz, Coca-Cola HBC România și Transelectrica.

Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul agenţiei: www.sustainabilityindex.ro

……………….

Despre The Azores Sustainability & CSR Services

The Azores Sustainability & CSR Services este o agenţie de consultanță in sustenabilitate, înființată în 2013, cu scopul de a sprijini companiile din România privind integrarea sustenabilității corporative în strategia de business. The Azores Sustainability & CSR Services are o abordare axată pe rezultate pe termen lung, utilizarea tehnologiei IT pentru un nivel ridicat de acuratețe a indicatorilor de sustenabilitate și analize/research care să sprijine decidenții din companii în definirea strategiei de sustenabilitate corporativă.

Cel mai important și complex proiect al agenției este Romania CST Index, în trecut denumit Romania CSR Index, ranking lansat în 2016 şi care este singurul din România care evaluează indicatorii de sustenabilitate ai companiilor: informaţii despre managementul sustenabilității, impactul economic, de mediu şi social. Indexul este lansat în fiecare an în cadrul conferinţei Best Practices in Corporate Sustainability.

În 2019, agenția a lansat Community Index, cel mai cuprinzător ranking al proiectelor corporate de investiții în comunități și un centralizator al celor mai bune campanii de CSR derulate în fiecare an de companiile din România. Rezultatele ranking-ului, împreună cu studii de caz şi interviuri ale unor experţi naţionali şi internaţionali sunt prezentate în fiecare an în Community Index Magazine, singurul anuar bilingv dedicat investițiilor în comunități derulate de companiile din România.

Alina Liciu, Managing Partner The Azores: “Vom susține creșterea gradului de conștientizare asupra Codului Român al Sustenabilității”

Alina Liciu, Managing Partner The Azores: “Vom susține creșterea gradului de conștientizare asupra Codului Român al Sustenabilității”

Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă a lansat luni, 13 noiembrie 2023, un instrument de raportare non-financiară online, în cadrul întâlnirii de la Palatul Victoria, Codul Român al Sustenabilității, instrument practic pentru o raportare transparentă.

Evenimentul prezidat de Laszlo Borbely, Consilier de Stat, coordonator al Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă, a reunit companii din sectorul privat la discuții axate pe acțiuni din cadrul strategiei naționale de dezvoltare durabilă, în care este circumscrisă ca obiectiv noua platformă de raportare Codul Român al Sustenabilității. Instrumentul de raportare online simplifică raportarea și se oferă o transparentizare a eforturilor companiilor în aria sustenabilității.

“Dacă unele companii și-au dezvoltat foarte mult capacitatea de a analiza propriul impact în privința sustenabilității și își publică rapoartele, se remarcă totuși că există destul de multe limite”, a declarat Laszlo Borbely, Consilier de Stat, Coordonatorul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă . “În primul rând, nu avem o evidență clară a companiilor care respectă această obligație, iar raportările nu sunt deloc accesibile. Acestea sunt faptele pe care le-am constatat și pe baza cărora am decis să implementăm, pornind de la modelul german, Codul Român al Sustenabilității și să realizăm o platformă digitală de raportare cu acces universal și gratuit.”



Instrumentul digital se adresează atât entităților care, la data bilanțului, depășesc 500 de salariați în cursul exercițiului financiar, cât și oricărei entități care, deși nu are obligația legală să elaboreze o declarație de sustenabilitate (nefinanciară), dorește să informeze părțile interesate de activitatea sa despre performanțele obținute în domeniul sustenabilității—companii cu mai puțin de 500 de salariați și instituții din sectorul public. Raportul poate fi descărcat și depus ca declarație nefinanciară conform reglementărilor în vigoare. Un alt avantaj este monitorizarea progresului companiilor în domeniul dezvoltării durabile, în baza rapoartelor generate prin intermediul platformei. Baza de date generează vizibilitate și este accesibilă publicului interesat, venind în sprijinul utilizatorilor care se află în căutarea de bune practici în domeniul sustenabilității, dar și a celor care iau decizii comerciale în baza modului în care sunt respectate principiile sustenabilității.
Rapoartele publicate în cadrul platformei Codului pot fi accesate transparent de către toate părțile interesate, ceea ce înseamnă că acestea pot ajuta atât la identificarea de bune practici ale entităților raportoare – ce pot fi preluate și adaptate la nivelul altor entități -, dar pot veni și în sprijinul investitorilor sau al altor entități care iau decizii financiare sau comerciale în baza practicilor de sustenabilitate ale companiilor raportoare.

În cadrul evenimentului, sesiunea de bune practici în dezvoltare durabilă a fost susținută de Alina Liciu, Manging Partner al The Azores Sustainability & CSR Services și de Ștefania Roxana Cruceru, Associate Director, Head of Climate Strategy and Regional Delivery, BERD.

Alina Liciu, Managing Partner The Azores Sustainability & CSR Services, a subliniat în intervenţia sa că “în 2015, doar 10 companii raportau non-financiar, iar astăzi vedem o creștere de aproximativ 400% a organizațiilor care publică voluntar rapoarte. (…) “Ne propunem ca rezultatele Romania CST Index, rankingul pe care îl elaborăm de 8 ani, să stea la baza unui roadmap, prin care companiile pot vedea cum se pozitionează în raport cu top performerii din piață. Vom susține, de asemenea, creșterea gradului de conștientizare asupra Codului Român al Sustenabilității. Mă bucur că există acest nou instrument de raportare transparentă. Transparența este esențială pentru că determină îndeplinirea asumată, autodepășirea și competiția pozitivă în aria dezvoltării durabile.”

În contextul evenimentului, a fost prezentată și platforma online România Durabilă, agregator de date statistice cu acces deschis, cea mai amplă bază de date realizată de Departamentul de Dezvoltare Durabilă în parteneriat cu Institutul Național de Statistică și Asociația Regională pentru Dezvoltare Antreprenorială, în cadrul proiectului România Durabilă.



Prin adoptarea noului instrument de raportare Codul Român al Sustenabilității, obiectiv al Proiectului SIPOCA 613 – România Durabilă, este vizată extinderea contribuției companiilor private și a altor entități la procesul de implementare a celor 17 Obiective pentru Dezvoltare Durabilă ale Agendei 2030, asumate de România prin Strategia Națională pentru Dezvoltarea Durabilă a României 2030.